Autor: Claiton Fernandez (page 1 of 2)

Na vida, tudo é energia!

A forma como encaramos as situações que se apresentam no dia-a-dia, são decisivas para harmonizar os nossos pensamentos, sentimentos e comportamentos. Tudo resulta em energia e a sua frequência é quem determina com quem nos relacionamos e os resultados que alcançamos, um conceito de Albert Einstein. A sacada é aprender a canalizar a energia aos objetivos, aí os sonhos viram realidade.

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Valores da cultura organizacional

Nos últimos anos o comportamento humano tem sido foco de estudos e de pesquisas. Empresas investem para entenderem como a eficiência, a motivação, o modo de agir, de falar, de escrever, as atitudes de um funcionário são influenciadas pela cultura organizacional.

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A arte de negociar diferenças

Sempre uma crise econômica desafia as empresas a encontrarem soluções criativas para superação de dificuldades. Um poderoso trunfo nessa hora é a negociação, que assume decisiva importância como elo de ligação entre a empresa e seus stakeholders: proprietários, acionistas, funcionários, governo, clientes, concorrentes, fornecedores, bancos, sindicatos, dentre outros.

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Regule estes 3 itens e mude seu mindset

Há exatos 60 dias atrás eu estava com um sobrepeso de 15kgs e reflexos decorrentes nada aconselháveis: índices descontrolados de triglicerídeos e colesterol total, gordura no fígado com iminência de cirrose, diabetes, vitamina B12 pela metade, tudo isso causando cansaço físico, esquecimento, tonturas, falta de concentração, dentre outros sintomas.

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Descubra o que lhe motiva

Conheço pessoas que trabalham, em média, 12 horas por dia. São profissionais que viajam, lideram equipes e ainda tem tempo para família e lazer. Ouvindo-as, percebe-se que não se queixam de nada, não apresentam nenhum desânimo, cansaço ou impaciência. São agradáveis de se conversar e todos querem tê-los por perto. De onde tiram tanto fôlego para tudo isso? A resposta é unânime: são pessoas altamente motivadas porque sabem aonde querem chegar. Quando pensam nos seus objetivos de carreira a médio e longo prazos e na satisfação que tem no que fazem, os problemas do dia-a-dia ficam leves.

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Os 5 elementos fundamentais nas equipes de alta performance

O dia a dia das empresas é dinâmico e imprevisível. As constantes mudanças econômicas, políticas e mercadológicas, exigem dos gestores rápidas e eficazes tomadas de decisões.

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O que a Liga dos Campeões nos ensinou sobre Liderança

As semifinais da Champions League 2019 entre Ajax versus Tottenham e Barcelona versus Liverpool foram uma verdadeira demonstração de liderança, estratégia, vontade de vencer, trabalho em equipe, disciplina e superação.

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O melhor das pessoas na empresa

Cada vez mais as empresas estão descobrindo que é necessário despertar o melhor dos seus funcionários, estimulando sua espiritualidade e investindo na sua felicidade. A ideia, em grande parte das empresas ainda é rejeitada, porque há o entendimento de que está diretamente ligada a práticas religiosas, podendo ocasionar influências negativas e gerar conflitos internos, além da queda de produtividade.

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O quadrante do equilíbrio

Para uma pessoa viver plenamente com qualidade de vida e bem-estar, é importante que aprenda a interligar de forma harmônica os quatro pilares do equilíbrio: físico, mental, emocional e espiritual.

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Vivemos um apagão de lideranças

De tempos em tempos, em particular nos momentos de crises, o chamado “apagão” das lideranças fica evidente nos diferentes segmentos de atuação: corporativo, esportivo, político, entidades filantrópicas, dentre outros.

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