Se você ainda não leu nada de José Salibi Neto e Sandro Magaldi, convido você a consultar suas obras. Entre as obras que escreveram eu li duas que são: Gestão do Amanhã e O Novo Código da Cultura.

Em Gestão do Amanhã ele trabalha no capítulo 5 sobre o perfil do líder na 4ª Revolução Industrial.

Sempre que se pensa em liderança temos algumas listas padrão sobre que qualidades o líder deve possuir.

Salibi e Magaldi publicaram a lista que saiu na Revista Forbes norte americana apontando as dez qualidades que fazem um ótimo líder, são elas:

1.Honestidade

2. Saber delegar

3.Comunicação

4. Confiança

5. Compromisso

6. Atitude Positiva

7. Criatividade

8. Intuição

9. Capacidade de inspirar

10. Sintonia com as pessoas

Esse lista é importante, todo bom líder deve possuir essas qualidades, mas para liderar no atual momento, o chamado líder do futuro precisa agregar novas competências e habilidades. Quero destacar uma que os autores Salibi e Magaldi citam na Gestão do Amanhã.

O líder do futuro deve sonhar grande e deve ser integrada a visão do pensar bold.

O que seria pensar bold? Pensar de forma ousada, ser arrojado, corajoso, audaz, atrevido, forte, vigoroso.

Eles concluem dizendo que pensar bold é transformador.Líderes do futuro, pensem bold

Cleverson Pereira do Valle