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E se fosse com você, que cara faria?

Esta semana comemoramos o dia do trabalho. Curiosamente, no Brasil, temos atualmente cerca de 13 milhões de desempregados e outros tantos milhões que estão reclamando dos seus respectivos empregos, vai entender!

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Como se relacionar de forma saudável no trabalho

Uma grande amiga certa vez me procurou dizendo que não estava se sentindo bem na empresa e que era muito ruim não ter amigos e tampouco a confiança mínima nas pessoas no ambiente de trabalho.

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Prepare-se, este será o seu ano!

Hey, ano novo, governo novo, presidente novo, tudo novo, pelo menos espera-se, e você? Ainda com aquelas velhas promessas? Nossa, parece que já vimos esse filme antes, de alguma forma, que tal procurar fazer diferente dessa vez? Eu estou 100% comprometido! Então, para começar, tenho algumas dicas que poderão ser úteis, no entanto, os resultados dependem mais de quem?

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O coaching como recurso estratégico de liderança

Coaching é um processo de aceleração de resultados e como tal, é um instrumento indispensável ao processo organizacional, sobretudo para as lideranças, que precisam constantemente lançar mão de um recurso para a obtenção de resultados positivos para a empresa.

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Pole position: Largue à frente da concorrência

Na última sexta do mês de junho, fui convidado para compor uma mesa redonda com o tema “Inteligência social e empregabilidade” em um evento criado especialmente para quem pretende ingressar ou está iniciando a sua carreira no mercado e para quem já está nele, mas deseja adquirir recursos para se manter e prosperar em suas respectivas áreas de atuação. O evento foi coordenado pela professora Helen Noronha, que tinha também como palestrante o professor Márcio Fernandes e uma mesa composta por mim, coach Nelson Vieira, pela psicóloga e gerente de RH Nazaré Nogueira e pelo administrador Thiago Rodrigues.

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Inteligência social e empregabilidade

No evento Pole Position, fui convidado para compor uma mesa redonda com o tema “Inteligência social e empregabilidade” que contava também com a psicóloga e gerente de RH Nazaré Nogueira e pelo administrador Thiago Rodrigues, e como mediadora a administradora Bruna Barbosa. Destaco aqui alguns pontos mais relevantes desse bate-papo.

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Atitudes vencedoras de um profissional bem sucedido

Hoje, compartilho uma entrevista por mim concedida à jornalista Fernanda Dannemman (FD), do Rio de janeiro, em março de 2012 para a revista Les Nouvelles Esthétiques sobre empreendedorismo, empregabilidade e profissionalismo. Será que alguma coisa ainda se aplica nos dias de hoje? No mínimo vale a pena conferir:

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