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Descubra se você é um líder

Costumo dizer que exercer a liderança é muito mais do que simplesmente ordenar tarefas. É inspirar pessoas, desenvolver potenciais, extrair o melhor de cada indivíduo, assumir riscos calculados, criar estratégias inteligentes e manter a equipe engajada no alcance das metas estabelecidas. Ufa! Quanta coisa, não é mesmo?! Mas como saber se você tem o potencial de um líder?

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A importância do autoconhecimento – com base no NBI

NBI®NEETHLING BRAIN INSTRUMENTS

É uma ferramenta internacional que mapeia as preferências de pensamento de cada indivíduo de forma objetiva e sem juízo de valor. Identifica como pensamos em diferentes situações e em distintos papéis, por exemplo como líder de um time em uma organização, como pai ou mãe, estudante entre outros, mapeando qual hemisfério e região cerebral preferimos utilizar: hemisfério esquerdo superior, hemisfério esquerdo inferior, hemisfério direito superior e hemisfério direito inferior. 

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Profissões que prometem em 2019. Veja qual é a sua e invista em você

O ano promete! Já começou quente no cenário político-econômico, especialistas apostam em uma retomada da economia. Com isso, abrem-se novas vagas e, consequentemente, muitas oportunidades surgirão nos setores da indústria, varejo e serviços.

Assim, é importante não apenas ficar de olho nas oportunidades, mas se preparar bem para quando elas surgirem, pois, neste caso, não basta agilidade para chegar na frente, é preciso desenvolver um conjunto de novas competências para encarar esse novo cenário.

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Você possui as coisas ou elas te possuem?

Precisamos perceber a diferença em ter coisas para si ou permitir que coisas nos tenham.

Quando adquirimos algo, tomamos posse do que foi adquirido, guardamos onde queremos, atribuímos-lhe um nome, temos a decisão de emprestar o bem adquirido ou não. Quem é dono de algo pode até mesmo escolher em dar sua propriedade a alguém. Ou seja, quem possui algo tem a total liberdade de manipulação da sua posse, usando-a como e quando quiser. O dono é um ser autônomo e livre.

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De “Zé Ninguém” a profissional badalado: Como virei o jogo na carreira?

Apresento-lhes o Fabrício, um jovem profissional de 26 anos, formado em administração de empresas, mas atuava até pouco tempo atrás como vendedor em uma loja de departamentos e se destacava pelo fino trato com os clientes, pelo conhecimento do produto e da empresa que representava. Sempre encontrava uma saída que deixasse os clientes satisfeitos reduzindo a burocracia sem ferir os princípios éticos e, lógico, sem abrir mão do lucro. Assim, a liderança abriu os olhos para esse profissional e como reconhecimento o promoveu a gerente.

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Poderosas dicas para minimizar o impacto da tensão diária

Sabe aquele momento da vida em que parece que ficou tudo escuro e você se encontra num labirinto e não consegue sequer enxergar a saída? A impressão é a de que estamos mergulhados em tantos problemas que não conseguimos perceber mais nada em volta. A única coisa que ainda  conseguimos pensar é em uma forma de sair dessa incômoda situação com a desconfortável sensação de que nada irá funcionar. Terrível, concorda?! Mas quem nunca passou por isso pelo menos uma vez na vida? Aí vem algum insensato e diz: olhe mais para si!

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O coaching como recurso estratégico de liderança

Coaching é um processo de aceleração de resultados e como tal, é um instrumento indispensável ao processo organizacional, sobretudo para as lideranças, que precisam constantemente lançar mão de um recurso para a obtenção de resultados positivos para a empresa.

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Um poderoso recurso para obter resultados extraordinários rapidamente

Até hoje algumas pessoas me fazem a seguinte pergunta: Como surgiu a PNL? O que é? O que faz pelas pessoas?

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O quarto secreto!

 

Talvez você já tenha ouvido falar ou até mesmo tenha um local em sua residência no qual guarda aqueles objetos que não pretende utilizar mais com tanta frequência e que ao mesmo tempo não quer se desfazer deles.

Aquele local no qual guardamos os materiais que sobram da obra da residência, para caso um dia precise ser utilizado novamente numa reforma futura. Onde guardamos também aqueles objetos que temos um apreço sentimental e queremos guardar em um local seguro para não ficarem expostos a possíveis acidentes ou que guardamos pelo fato de não mais combinar com a decoração da casa no momento, mas que o valor sentimental permanece impedindo que seja doado ou descartado.  Chamarei este lugar carinhosamente de “o quarto secreto”.

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O quebra-cabeça de nossa vida!

Você gosta ou gostava de montar quebra-cabeças?

Já notou que para cada indicação de faixa etária um desafio específico é proposto? Em número de peças, tipo de imagem, cores e tamanhos definidos?

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