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“Eu suei a camisa e provei para o meu gerente que ele tinha acertado na minha contratação”. Adilson Gomes da Silva (PE), melhor vendedor do pequeno varejo da Betânia Lácteos

Oi, gente!

Hoje a minha conversa é com você que teve que provar para alguém que você é um ótimo profissional.

Acho super legal aquelas postagens do facebook que dizem:

“Não ligue para o quê os outros falam.

 O quê importa é o que você pensa sobre si mesmo”.

Mas, no mundo do trabalho não é bem assim. Aconteceu comigo. Minha empresa havia sido contratada para prestar serviço à uma companhia multinacional. Todo o alinhamento entre o CEO e minha empresa foi feito pelo meu sócio, então, eu praticamente não apareci nesse processo inicial. Para fazer o lançamento do projeto foi combinado um workshop e eu seria a palestrante. Me lembro como se fosse hoje: o CEO chegou, deu uma olhada pra mim e vi na cara dele um ar de dúvida sobre minha competência em conduzir o evento. Chegada a hora, subi ao palco e cumpri minha missão. Depois nos tornamos amigos e ele me revelou: “- Kelly, você tem cara de boazinha. Quando eu te vi não acreditei que você daria conta do recado!”.

Esta também foi a história que escutei do Adilson, um super vendedor que teve que provar para seu gerente que ele era um excelente profissional. O gerente não acreditava que ele conseguiria bater as metas.

Almocei com o Adilson e ele me inspirou muito. Compartilho com você algumas lições que aprendi com ele:

  • Quando eu estou em uma empresa, ela é a melhor empresa do mundo! – Um dia um antigo gerente meu falou: cara, você passa o dia em cima de uma moto, aguenta vários tipos de problemas, pressão, chateação, trânsito, tudo no mundo. Daí você chega no final do dia, senta no restaurante e pede um produto da concorrência?!… Hoje eu penso que tenho que honrar a empresa que me ajuda a cuidar da minha família. Se eu estou aqui e vivo daqui vou defender a marca até o fim.”

 Reflexão: Será que você honra seu empregador ou você vive falando mal dele?

  • “Quando a empresa me dá uma meta eu vou atrás disso até completar a missão e não escuto as pessoas que me chamam de babão ou puxa-saco porque se eu quis trabalhar com vendas preciso me dedicar. Venda é assim: ou você vende ou você não vende.”

Reflexão: Você é persistente e automotivado ou arranja qualquer motivo para não vender? Você deixa as pessoas te influenciarem negativamente?

  • “Nada cai do céu. Já fui vendedor de sapatos e de bebidas. Eu aprendi que nada cai do céu se a gente não se esforçar. Temos que levantar todos os dias pensando em fazer um dia que valha a pena ser vivido.”

 Reflexão: Você se esforça todos os dias para ser um melhor profissional ou está na zona de conforto? Acha que já sabe tudo e não quer aprender mais nada? Desqualifica quem sabe e critica quem se esforça?

  • “Sabe qual é o meu ponto forte, professora? Minha auto-estima. Quero ser o melhor. Coloquei isto na minha cabeça. E vou até o fim.”

Reflexão: Como anda a sua autoestima? Você deixa suas frustrações do presente e do passado influenciarem na sua performance?

Não adianta você ficar chateado se o seu gerente não acredita em você. Se você confia no seu profissionalismo, mostre com ATITUDES e RESULTADO que ele está enganado. Se você não responde e-mails, não atende telefonemas, não entrega projetos no tempo determinado, não cumpre as rotinas diárias da empresa, fala mal da empresa e das pessoas que trabalham nela, é cheio de mimimi e não aguenta cobrança, é muito incoerente você permanecer ocupando um lugar que poderia estar sendo preenchido por algum outro “Adilson” que existe por aí.

Pense nisso. Ainda dá tempo de mudar.

Termino com a frase do Alvin Toefler, um futurista:

                                                                                         “Os analfabetos do século 21 não são aqueles que não sabem ler e escrever.

Os analfabetos do século 21 são aqueles que não sabem desaprender,

aprender e reaprender.”

Boa semana.

Kelly Malheiros

Venda no Whatsapp: 5 maneiras de não destruir o relacionamento com o cliente

É preciso estar presente, mesmo quando distante. Essa é a premissa básica da venda no Whatsapp.

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(Indi)Gestão do Tempo

Atualmente se tornou cada vez mais necessário falar sobre gestão do tempo. Existem empresas e profissionais especializados em ajudar pessoas na organização de suas agendas, no estabelecimento de prioridades e no aumento de produtividade… Enfim, virou moda falar sobre esse tema. Eu mesmo estou sempre lendo e escrevendo alguma coisa sobre esse nosso bem mais precioso… O TEMPO!

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Desafie-se

 

Comece a gerenciar sua comunicação e desperte seu poder interior.

Para começar a palavra é DESAFIE-SE!

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Celebre todas as suas conquistas

 

 

Você acha que para você as coisas são sempre mais difíceis que para outras pessoas? E ás vezes dá até uma sensação que a vida é assim mesmo, certo? Então comece a celebrar!

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Medo de fantasmas?

Iniciei meu primeiro empreendimento aos 9 anos de idade junto com o Flavio Souza meu primo e primeiro sócio em muitos “empreendimentos”, projetos que me ensinaram muitas lições que me ajudam mesmo depois de tanto tempo. (Não sou tao velho quanto imaginaram rsrs).

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Inteligêcia Emocional

Um pouco de dedicação leva há resultados surpreendentes, nas tomadas de decisões, tolerância a mudanças, habilidades sociais, atendimento ao cliente, flexibilidade, prestação de contas, confiança, controle da raiva, habilidade de apresentação, empatia, tolerância ao estresse, gerenciamento do tempo, assertividade.

* Por Gisele Conquista

           Inteligência Emocional- desenvolvendo as habilidades

Bom, até alguns anos atrás era medido nossa inteligência pelo QI ( Quoeficiente de inteligência) e hoje em dia várias pesquisas mostram que o QE ( Inteligência emocional) Daniel Golemam sita em seus vários livros que muitas pessoas de sucesso não possuem um QI elevado pois essas pessoas desenvolveram sua inteligência emocional QE.
O que é inteligência emocional?

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37 crenças limitantes quebradas num único golpe

*Por Dárcio Corrêa Jr

Ele conseguiu levar 37 crenças limitantes para um outro patamar e uma estátua em sua homenagem. Se você não acredita que pode, encontre alguém que pense diferente.

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O sociopata nas empresas

*Por Antonio Augusto Beraldo

Quem dentro de qualquer corpo funcional de uma empresa não passou pelo desprazer em conviver com um “chefe” e/ou “dirigente” grosseiro, mal-educado e egoísta?

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O país da corrupção

*Por Tom Coelho

“Se os homens são puros, as leis são desnecessárias; se os homens são corruptos, as leis são inúteis.”  (Thomas Jefferson)

Lava Jato, presidente e ex-presidentes, senadores, deputados, empresários. O cenário atual nos passa a impressão de que a corrupção e a falta de ética estão associadas exclusivamente ao cenário político-econômico. Infelizmente, isso não é verdade. Estas são características desta nação e a única forma de mudança é através da educação. Quer exemplos? Então vamos lá.

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