De acordo com estatísticas de economistas, a indústria Brasileira perderá R$66 bilhões com os 9 feriados nacionais de 2017, e também a FecomercioSP prevê uma perda de R$10.5 bilhões no comercio varejista.
Ou seja, só neste feriadão prolongado de carnaval, o Brasil perdeu a oportunidade de ganhar mais de R$6.5 bilhões em sua economia. Além disso, quantos projetos estavam parados, esperando o Brasil começar a trabalhar… só depois do carnaval.
Atualmente se tornou cada vez mais necessário falar sobre gestão do tempo. Existem empresas e profissionais especializados em ajudar pessoas na organização de suas agendas, no estabelecimento de prioridades e no aumento de produtividade… Enfim, virou moda falar sobre esse tema. Eu mesmo estou sempre lendo e escrevendo alguma coisa sobre esse nosso bem mais precioso… O TEMPO!
Comece a gerenciar sua comunicação e desperte seu poder interior.
Para começar a palavra é DESAFIE-SE!
Você acha que para você as coisas são sempre mais difíceis que para outras pessoas? E ás vezes dá até uma sensação que a vida é assim mesmo, certo? Então comece a celebrar!
* Por Gisele Conquista
Inteligência Emocional- desenvolvendo as habilidades
Bom, até alguns anos atrás era medido nossa inteligência pelo QI ( Quoeficiente de inteligência) e hoje em dia várias pesquisas mostram que o QE ( Inteligência emocional) Daniel Golemam sita em seus vários livros que muitas pessoas de sucesso não possuem um QI elevado pois essas pessoas desenvolveram sua inteligência emocional QE.
O que é inteligência emocional?
*Por Dárcio Corrêa Jr
Ele conseguiu levar 37 crenças limitantes para um outro patamar e uma estátua em sua homenagem. Se você não acredita que pode, encontre alguém que pense diferente.
*Por Antonio Augusto Beraldo
Quem dentro de qualquer corpo funcional de uma empresa não passou pelo desprazer em conviver com um “chefe” e/ou “dirigente” grosseiro, mal-educado e egoísta?
Independente de se gostar, ou não, de futebol, torcer por um ou outro time, o exemplo que o novo campeão brasileiro deu neste ano é algo que merece uma reflexão, por ser um case que pode ser compreendido e adotado por empresas.
A maioria dos livros de liderança, os quais procuramos seguir a rigor em nosso dia a dia, discorre sobre a realidade de empresas que trabalham por meritocracia. Ou seja, quando a empresa já tem bem estruturado um método de avaliação por desempenho e, portanto, sabe medir a produtividade dos colaboradores – logo, fica mais “fácil” saber quem merece o tal do aumento salarial. Nesse método de avaliação, os funcionários também sabem que serão recompensados pelo bom trabalho apresentado.
Desde que tomei a decisão de atuar como Coach, estudo muito sobre psicologia positiva, motivação, propósito etc. E foi muito interessante perceber após um tempo o quanto a motivação está diretamente ligado ao seu propósito. E os estudos mais recentes da psicologia positiva e motivação mostram o porquê saber o nosso propósito de vida é tão importante não só para a nossa vida profissional de sucesso, mas como também para o seu desenvolvimento humano – como um todo.
© 2019 Literare Books
Theme by Anders Noren — Up ↑
