Você acha que para você as coisas são sempre mais difíceis que para outras pessoas? E ás vezes dá até uma sensação que a vida é assim mesmo, certo? Então comece a celebrar!
Category: Liderança (page 2 of 3)
* Por Gisele Conquista
Inteligência Emocional- desenvolvendo as habilidades
Bom, até alguns anos atrás era medido nossa inteligência pelo QI ( Quoeficiente de inteligência) e hoje em dia várias pesquisas mostram que o QE ( Inteligência emocional) Daniel Golemam sita em seus vários livros que muitas pessoas de sucesso não possuem um QI elevado pois essas pessoas desenvolveram sua inteligência emocional QE.
O que é inteligência emocional?
*Por Dárcio Corrêa Jr
Ele conseguiu levar 37 crenças limitantes para um outro patamar e uma estátua em sua homenagem. Se você não acredita que pode, encontre alguém que pense diferente.
*Por Antonio Augusto Beraldo
Quem dentro de qualquer corpo funcional de uma empresa não passou pelo desprazer em conviver com um “chefe” e/ou “dirigente” grosseiro, mal-educado e egoísta?
Independente de se gostar, ou não, de futebol, torcer por um ou outro time, o exemplo que o novo campeão brasileiro deu neste ano é algo que merece uma reflexão, por ser um case que pode ser compreendido e adotado por empresas.
A maioria dos livros de liderança, os quais procuramos seguir a rigor em nosso dia a dia, discorre sobre a realidade de empresas que trabalham por meritocracia. Ou seja, quando a empresa já tem bem estruturado um método de avaliação por desempenho e, portanto, sabe medir a produtividade dos colaboradores – logo, fica mais “fácil” saber quem merece o tal do aumento salarial. Nesse método de avaliação, os funcionários também sabem que serão recompensados pelo bom trabalho apresentado.
Desde que tomei a decisão de atuar como Coach, estudo muito sobre psicologia positiva, motivação, propósito etc. E foi muito interessante perceber após um tempo o quanto a motivação está diretamente ligado ao seu propósito. E os estudos mais recentes da psicologia positiva e motivação mostram o porquê saber o nosso propósito de vida é tão importante não só para a nossa vida profissional de sucesso, mas como também para o seu desenvolvimento humano – como um todo.
“Uma das coisas mais apaixonantes dentro da vida do ser humano é o momento em que ele adentra em si mesmo, se conhece, descobre em si um propósito que o faz querer viver, e viver bem todos os dias, se superar em todas as dimensões. Eu descobri no Coach uma ferramenta capaz de proporcionar todos esses momentos. Tenho 24 anos, sou Católica, Missionária, Biomédica, atualmente trabalho como consultora de Negócios, estou concluindo minha especialização em Gestão empreendedora de projetos e nas etapas iniciais de um mestrado em Psicologia. E Cris, por que todas essas informações são importantes nesse depoimento?
Planejamento é uma palavra ligada ao mundo corporativo. Tem a ver com marketing, metas de vendas, estratégia de crescimento e resultados positivos. Fé é algo relacionado à religião, a acreditar em algo que não se vê, mas que se sente no coração. Como falar de planejamento e fé como se fossem uma só coisa? Vivi por quase três décadas envolvido com o mundo dos negócios, quando não era estudando e lecionando estratégias de comunicação, era ministrando palestras em empresas. Mas, em 2008, desacelerei esse processo e passei a investir mais no meu desenvolvimento espiritual. Não abandonei os negócios, mas busquei cultivar mais a minha fé. Mesmo os livros que escrevi a partir de então, passaram a refletir esse meu encantamento com algo que não se pode ver, mas sentir.
Ninguém cresce sozinho. Encontrar e desenvolver pessoas capazes de fazer sua visão se expandir é um fator importante e determinante na construção de uma liderança. Faz parte do conceito de liderança a capacidade de influenciar um grupo na direção da visão pretendida e dos objetivos estabelecidos, também a capacidade de influenciar, motivar e habilitar outros a contribuírem para a eficácia e sucesso do que se propõem a realizar.
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