Categoria: Empreendedorismo (page 3 of 6)

Dicas para um feedback poderoso

Uma habilidade que o líder deve desenvolver é a arte de fornecer feedback – que é como um presente precioso – com a intenção positiva de contribuir genuinamente com o desenvolvimento contínuo do colaborador. Deve ser feito de uma forma verdadeira, segura e transparente, por isso ambos devem sentir-se suficientemente confortáveis e flexíveis para promovê-lo.

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Você trabalha em equipe? Tire suas próprias conclusões

É interessante como ainda hoje muitas pessoas têm dúvidas a respeito do seu modelo de trabalho e muitas vezes desconhece, mesmo o líder, se conseguiu formar uma equipe. Com isso equívocos acontecem, muitos metem os pés pelas mãos e fazem operações tapa-buraco com as contratações, no entanto, essa prática pode ser muito mais danosa do que se imagina e prejudicial para o caixa da empresa. Muitas vezes o pessoal trabalha batendo cabeça, não há um processo definido para saber onde termina a sua função e começa o do outro. Dessa forma, o custo intangível do retrabalho e problemas de ordem operacional só desgastam a empresa, enfraquecem a competitividade, minam o ambiente e o clima organizacional e, depois, ainda tem que lidar com o custo dos afastamentos e atestados médicos por doenças ocupacionais. Então, é interessante compreender o seguinte:

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5 questões que os recrutadores querem saber numa entrevista

 Hoje nós vamos falar um pouco sobre as preocupações de um empregador ou de um recrutador.

Agora que finalmente a crise está dando sinais de acabar, cada vez mais as pessoas vão ser chamadas para fazer entrevistas e processos seletivos.

O problema é que as pessoas normalmente pensam nas entrevistas como simples perguntas e respostas ou como desafios intransponíveis.

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A importância de uma PESSOA-CHAVE!

Certas coisas nunca teriam acontecido na sua vida se não fosse a intervenção de uma pessoa agindo em seu favor. Seja abrindo uma porta de emprego, indicando um curso, patrocinando um evento, escrevendo uma carta, fazendo uma ligação, ou até mesmo apresentando você para a pessoa certa. Podemos dizer que essa foi uma “pessoa-chave”, usada para abrir uma porta de oportunidades para você.

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O carnaval acabou! Agora é hora de trabalhar!

 

De acordo com estatísticas de economistas, a indústria Brasileira perderá R$66 bilhões com os 9 feriados nacionais de 2017, e também a FecomercioSP prevê uma perda de R$10.5 bilhões no comercio varejista.

Ou seja, só neste feriadão prolongado de carnaval, o Brasil perdeu a oportunidade de ganhar mais de R$6.5 bilhões em sua economia. Além disso, quantos projetos estavam parados, esperando o Brasil começar a trabalhar… só depois do carnaval.

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(Indi)Gestão do Tempo

Atualmente se tornou cada vez mais necessário falar sobre gestão do tempo. Existem empresas e profissionais especializados em ajudar pessoas na organização de suas agendas, no estabelecimento de prioridades e no aumento de produtividade… Enfim, virou moda falar sobre esse tema. Eu mesmo estou sempre lendo e escrevendo alguma coisa sobre esse nosso bem mais precioso… O TEMPO!

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Desafie-se

 

Comece a gerenciar sua comunicação e desperte seu poder interior.

Para começar a palavra é DESAFIE-SE!

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Celebre todas as suas conquistas

 

 

Você acha que para você as coisas são sempre mais difíceis que para outras pessoas? E ás vezes dá até uma sensação que a vida é assim mesmo, certo? Então comece a celebrar!

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Responsabilidade social: um brado que ecoa nas empresas !

A importância da Responsabilidade Social no mundo corporativo

O conceito de responsabilidade social corporativa assume na sociedade de hoje uma importância nunca vista. A velocidade das mudanças que ocorrem em todos os campos impele a um novo comportamento das organizações perante seus públicos. Elas passam a se preocupar mais com as reações sociais, com os acontecimentos políticos e com os fatos econômicos mundiais. Nesse contexto, o planejamento de políticas aptas a responder aos novos anseios e exigências adquire um significado cada vez maior, como uma necessidade para o presente e um investimento para o futuro.

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Medo de fantasmas?

Iniciei meu primeiro empreendimento aos 9 anos de idade junto com o Flavio Souza meu primo e primeiro sócio em muitos “empreendimentos”, projetos que me ensinaram muitas lições que me ajudam mesmo depois de tanto tempo. (Não sou tao velho quanto imaginaram rsrs).

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