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Trabalho colaborativo cresce e ganha força na nova economia mundial

*Por Gabriel Matias

De tempos em tempos, a economia mundial transforma e adequa suas estruturas, alterando seus processos e procedimentos por influência de novas demandas do mercado. A intensa competição global e as rápidas mudanças tecnológicas fazem com que as empresas busquem atualizar suas formas de desenvolver produtos e ofertar serviços. Levando em conta essa realidade e a expansão do empreendedorismo, a colaboração em massa vem ganhando espaço e destaque no mundo corporativo.

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Governança, Gestão de Riscos e Compliance (GRC) são fatores primordiais para o sucesso das empresas

*Por Vladimir Barcellos Bidniuk

Diante da crescente pressão de interesses por parte de shareholders (acionistas) e stakeholders (público interessado) nos deparamos com o crescimento de regulações e normatizações incidindo sobre comportamentos individuais e organizacionais.

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A rede social mais adequada para captação de novos franqueados

*Por Leandro Rampazzo

Com o avanço da internet e das redes sociais, a busca por novos franqueados tem exigido estratégias digitais cada vez mais específicas. Continue reading

Um brinde às incertezas, mudanças, ao caos!

*Por Marcelo Ortega

Quando estamos bem, fazemos bem… costumo afirmar isso por conhecimento de causa. Trabalho há 30 anos e nunca consegui manter minha performance quando estava abatido ou chateado. Mesmo que tecnicamente você se mantenha intacto, seu emocional depõe contra, parece lhe deixar num estado de poucos amigos e pouca paciência para vencer os desafios da profissão. Muitas vezes eu mudei meu modelo de vida e por isso decidi discorrer sobre essa temática.

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3 dicas para fidelizar seus clientes e consumidores

Por Luck Esprega*

Pensar no consumidor hoje é muito importante para o negócio, já que hoje o nível de exigência está muito maior quando se trata de comprar ou contratar um novo serviço. Isso ocorre devido à grande variedade de demanda que temos disponível, com empresas de todos os tipos oferecendo diversos produtos inovadores e cada vez com um atendimento e uma qualidade melhor.

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A ditadura do Ego

Uma das maiores falácias que o ser humano acredita é a de que somos separáveis uns dos outros. O sentimento separatista nasce quando nasce nosso ego. Ele nos cria a vã, e danosa, ilusão de que somos uma entidade apartada dos outros e do universo em que estamos imersos. Criamos o “falso eu” também porque pensamos que assim podemos nos proteger ou ficarmos independentes dos outros. Saber resgatar a soberania do Eu verdadeiro sobre o falso Eu é vital para fazermos viradas significativas em nossa caminhada evolutiva.

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O Processo de Coaching

Através do processo de Coaching podemos identificar e proporcionar condições para que as pessoas busquem seus objetivos de vida em qualquer área.

Todas as pessoas buscam um reconhecimento e sucesso, mas o que ocorre na maioria das vezes é que falta coragem ou até mesmo de conhecimento de que caminho trilhar para alcançar seus sonhos e autorrealização.

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Coaching: Processo de Desenvolvimento Humano

Existem diversas definições acerca do coaching, todas compartilham a mesma essência de que o processo de coaching é uma metodologia que visa atender certas necessidades humanas, sejam elas individuais ou grupais, o qual abrange um conjunto de conhecimentos, ferramentas e técnicas as quais facilitam ao coachee (cliente) alcançar os resultados necessários que satisfarão tais necessidades.

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